Die Abteilung für Sicherheits- und Gebäudemanagement ist für Verwaltungsangelegenheiten, für Einrichten, Erhalten, Ausstatten, Ausgestalten der OeNB-Gebäude und für deren Betrieb sowie für das Management und Controlling der Betriebsführung verantwortlich. Weiters ist sie zuständig für die Sicherung von Werten (inkl. Betriebsgebäude) der OeNB, für optimale Sicherheitsverhältnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie aller sonstigen Personen in den Diensträumen und bei Veranstaltungen der OeNB. 

Die Abteilung für Sicherheits- und Gebäudemanagement sucht ab 1. Juni 2025 unbefristet eine:n

Ihre Aufgaben

• Betreiben der Sicherheitskontrollzentrale (SKA)
• Ad hoc-Einsatz bei allen sicherheitsrelevanten Vorfällen (Schichtdienst – 24/7/365)
• Torkontrolle (Tages- und Dauerpassierscheine etc.) sowie Besucher- und Fremdfirmenabwicklung 
• Sicherheitsdienst bei OeNB- sowie externen Veranstaltungen
• Brandschutzkontrolle, Aufzugsbefreiung, Betreiben der Warenannahme 
• Übernahme der Telefonzentrale außerhalb der Normalarbeitszeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (in einem technischen Bereich oder Handelsschulabschluss)
• Gute räumliche Vorstellungskraft sowie Orientierungsfähigkeit
• Brandschutzwartausbildung wünschenswert
• Bereitschaft zu weiteren Ausbildungen
• Fähigkeit zur raschen Informationsbeschaffung und –verwertung, schnelles Erfassen von Gefahrensituationen und entsprechendes Reagieren
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Personen-, Objekt- und Wertesicherheit
• Kundenorientiertes Auftreten (Erstkontaktstelle beim Tor)
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie genaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
• Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
• Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 39.570,- auf Vollzeitbasis (exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.