Die Abteilung Europäische Großbankenrevision (EGREV) ist innerhalb der OeNB für die Vor-Ort-Prüfung und Risikomodellbegutachtung bei vom Single Supervisory Mechanism (SSM) direkt beaufsichtigten Großbanken („Significant Institutions“) zuständig. Das Tätigkeitsfeld der EGREV umfasst Vor-Ort-Prüfungen in allen SSM Risikokategorien, Begutachtungen von Modellen zu Kredit-, Markt- und operationellen Risiken sowie das Mitwirken in diesbezüglichen internationalen Expertengremien.
Die Abteilung für Europäische Großbankenrevision sucht eine:n
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Vor-Ort Prüfer:in Internationale Großbanken mit Kompetenzschwerpunkt Risikomanagement
Referenzbezeichnung: 4704
Your tasks
- Als Teil eines bis zu zehnköpfigen Teams nehmen Sie an Prüfungen von europäischen Großbanken („Significant Institutions“) teil.
- Sie werden in dem internationalen Umfeld der Aufsicht über europäischen Großbanken tätig, insbesondere hinsichtlich Kreditrisikomanagement. Zusammen mit Ihrem Team überprüfen Sie Prozesse und Systeme, plausibilisieren Finanzkennzahlen und identifizieren potenzielle Schwachstellen.
- In Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse werden Sie Themenbereiche eigenverantwortlich bearbeiten. Ihre Erkenntnisse diskutieren und präsentieren Sie innerhalb des Prüfteams und vertreten diese gegenüber den geprüften Banken.
- Die Ergebnisse ihrer Analysen und Beurteilungen verschriftlichen Sie in englischer und (fallweise) deutscher Sprache. Dadurch leisten Sie einen Beitrag zur Konzeption entsprechender aufsichtlicher Maßnahmen und wirken daran mit, den Finanzmarkt widerstandsfähiger zu machen.
- Sie arbeiten sich laufend und selbständig in neue Aufgabenstellungen ein und haben mittelfristig die Möglichkeit, auch in anderen Risikokategorien (ICAAP, IT-Risiko etc.) tätig zu werden.
- Mit zunehmender Erfahrung können Sie aktiv bei der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und bei internationalen Kooperationen im europäischen Umfeld (EZB, EBA) mitwirken.
Your Background
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik und/oder naturwissenschaftliches Studium)
- Mehrjährige Tätigkeit in einem Kreditinstitut bzw. in der Prüfung (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Interne Revision), Analyse oder Beratung von Kreditinstituten
- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf strategisches Risikomanagement/-prozesse und Risikomodelle (insb. betreffend Kreditrisiko)
- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Informations- bzw. Datenqualitätsmanagement sowie Erfahrung bei der Implementierung Kreditrisiko relevanter Systeme
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen für das Bankwesen (CRR etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte IT-Affinität, exzellente EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office), Programmierkenntnisse (R) wünschenswert
- Ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie kompetentes Auftreten und sichere Gesprächsführung
- Belastbarkeit, Engagement, eigenverantwortliches Handeln
- Bereitschaft, sich selbständig in neue Aufgabenstellungen und Risikokategorien einzuarbeiten
- Entsprechende Reisebereitschaft national sowie international und zeitliche Flexibilität
What we offer
- Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
- Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
- Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in
Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.180,- (Master) auf Vollzeitbasis (exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
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